中国家族企业的人力资源管理问题分析

中国家族企业的人力资源管理问题分析,中国的家族式企业应该建立合理的人力资源管理体系

中国企业人力资源管理中存在的问题是什么 1、从知识结构、学历背景、价值观等方面看，人力资源的多样性是人力资源管理一个很大的挑战，因为过去我们假定人力资源基本是一样的，教育背景、价值理念、行为模式基本相同，所以有一套管理模式和管理办法就可以解决问题。2、．薪酬与福利管理的合法性有待提高。薪酬与福利是员...
admin 2024.04.13 48浏览 0

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