靠关系进国企可靠吗,靠关系进国企可靠吗

国企不用考试靠关系能进么

正规国企当然是通过考试+面试进去的，而且基本面向应届毕业生（相对公平），部分国企也有一定量的社招，这个关系户成分就会高很多。但凡事无绝对，把自身核心技能掌握好，以不变应万变。

国企并不是只靠关系不靠学历，国企很多岗位都是有硬性要求的，比较重视学历，当然如果想靠关系，那么尽量应聘一些对学历要求不高的或者无限制的岗位，确保能进去，之后再靠那层关系爬上去。

所以有些东西你不要看得太过于重要，没有好的背景，一切都要靠自己奋斗，这本身没有过错，但是比你条件要好的多的是。不是应届生，家里亲戚什么的也没有这方面的关系，在这样的情况下就是增加了自己进入国企的阻力。

你想想，你既不发言，又不主动整理记录，更不代表小组发言总结，谁会记住你？录用你可能吗？第三种：社会招聘。通过社招进入国企，完全凭借自身能力，没找任何关系。

要进入国企都要参加考试，而不像父辈那样可以顶替。在身边，哪里都会有关系，这是无可避免的，同等条件下家属子女肯定优势明显。在身边，哪里都会有关系，这是无可避免的，同等条件下家属子女肯定优势明显。

国企岗位会优先关系户,这是真的吗?

再腐败、再落后的企业或单位，都必然有一少部分真才实学而且踏实肯干的人。这群人是企业的核心人才，往往掌握着企业的核心技能，一般是无可取代的。

不会，国企招聘不看这个，就分党员和非党员。就个人而言，党员在就业上也没有明显的优势。准备好你的其他硬件，不要担忧这个。进去后，你可以直接申请入党。最后祝你应聘成功。

在国企里，关系是非常重要的一项东西，而且其实有关系的人还真不少，特别某些国企针对公司员工子女有特殊照顾，因此这些人想要进入也就比较容易。 小雷接触了不少这类人， 发现有关系的人反而工作上都更加积极认真 。

应届毕业生通过关系找工作并不一定是靠谱的，其利弊如下：关系户确实能够带来一定的优势，可能会获得更多的面试机会、更好的工作机会等。

真是没办法，你少给他一分钱，他敢跟你闹一辈子，你能把他咋样？他敢闹你，你敢跟他闹吗？群众看热闹，上司觉得你哄不住下属，上级评价你不会带队伍，影响的还是你的前途。