大学生参加招聘会感想,大学生参加招聘会感想怎么写

校园招聘会的优缺点是什么

1、大学生找工作有多种途径，一般有这几个途径：校园招聘会、人才市场招聘、专业的求职网站招聘、靠熟人托关系找工作。这几种途径其实各有优缺点，大学生对于这几种找工作方式要有充分的认识，当然在找工作之前，要清楚自己的实力，无论是那种方式找工作，其实学历都有一定的影响，学历是找工作的敲门砖。

2、综合类招聘网站 综合类招聘网站的岗位信息是比较全面的，各行各业的招聘信息在这类网站里基本上都能够搜索得到，很多知名大企业也会在上面发布招聘信息。

3、招募具体是指组织为了吸引足够数量的具备相应能力和态度，从而有助于实现目标的员工而开展的一系列活动。招揽有意向的人员，参与并配合共同建立的活动、工作、任务等工作。

4、缺点可以说自己对某一块边缘知识还不够了解，学历方面有些硬伤；或者说一个跟自己工作领域相关度不大的缺点，比如财务人员去面试，可以说公开演讲能力比较差。为了帮助大家更好地应对银行校园招聘，小编帮助大家整理了一些面试技巧，在此分享。希望大家能够更好地准备面试环节。请做一下自我介绍。

5、社会招聘的诉求就直接的多，就是需要成熟的人才，可以迅速上岗工作。也因为招聘目的的不同，一般校招是没有岗位针对性的，而社招则是专人专岗。最后：校园招聘时，企业会更多的关注你未来的可否发展性，所以更加重视你的综合能力。进入企业后，可能会有更多的培训机会。

6、缺点：（1）内部员工竞争有可能影响到员工之间的关系，甚至导致人才的流失。（2）企业内部有可能会出现“近亲繁殖”“团体思维”“长官意志”等现象。外部招聘的优缺点：优点：（1）新员工会带来不同的价值观和新观点、新思路、新方法。