...失业人员大部分丧失劳动能力申请提前退休的条件
1、可以提前几年退休;有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
3、同时具备以下条件的可办理提前退休:因病、非因工负伤,经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力,且鉴定结论在三年以内,男性年满50周岁、女性年满45周岁,且1992年底前参加工作,连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年1月1日以后参加工作缴费年限满15年的。
4、男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限满15年的。缴费年限满15年的,因病或者非因工致残,经过批准的劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的。在满足上述条件的基础上,还需要按照以下程序办理提前退休:向所在单位提出书面申请,并提交相关证明材料。所在单位对申请人的情况进行核实,并提出初步意见。
上海丧劳提前退休条件
根据上海市相关规定,劳动者可以在满足以下条件时申请提前退休:年满50周岁并在用人单位连续工作满20年,或者年满55周岁并在用人单位连续工作满15年。此外,还需要符合特定职业或行业的相关规定,如部分特殊工种或从事特定工作的劳动者可以根据具体情况享受更早的提前退休条件。
法律分析:去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定,鉴定结果为完全丧失劳动能力的,男满50岁可以办理因病丧劳提前退休,不满50的办理退职;大部分丧失劳动能力的,男满50可以办理退职。
.男年满50周岁,女年满45周岁;(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。
完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
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