新上任的办公室主任应该烧哪3把火呢?
1、是基层人员所没有见到的。基层人员往往因为工作原因,所处位置等局限性,没有办法理解所安排的工作,或者个人能力与安排的工作不匹配,也常常会有指责、抱怨情绪,当办公室主任没有办法去给每一个人做心理辅导和工作分析的时候,矛盾就可能转换为彼此抱怨。工作就是这个样子,大家都需要相互理解。
2、最让人心寒的是,我们办公室主任是一名高领产妇,挺着个大肚子来上班,准备生的前几天在家待产,他还是猛着叫办公室另外个同志整天布置各种工作,还说:“在家待产没啥事做的,不就是生个孩子吗。
3、那是否能发挥其主管主观能动性;第根据集团领导的要求制定需管控的项目,在这中间也要多跟下属公司的行政主管沟通,方便别人就是方便自己;你的工作最重要的是他们的配合力度;第管控项目要可以量化、可以操作,并且能调动下属公司的积极性;第形成整个集团的行政考核体系。
如果现在任命你为某企业办公室主任,应该怎么做?
1、毕竟,在其他岗位虽然有着一定的机会,但是,和办公室主任相比起来还是要逊色很多。
2、很多人都会根据自己的年龄去决定自己工作的岗位。但是从目前的情况来看,年龄并没有工作实力重要。因为拥有了工作实力之后,就可以让自己在工作过程中拥有无限的可能。应该选择答应。首先领导让你当办公室主任,就说明在领导心目中,你的工作能力是比较不错的。
3、正如当年我遇到的情况,那位中年业务科长是不愿意转任办公室主任的,就算是提任办公室主任,也很少有中年人愿意去。你已经47岁了,心态已经超脱了,何必再去伺候别人呢?心态上也会不舒服的。领导班子成员有的比你年龄还小,你为他们服务,怎么能够风轻云淡呢?如果他们批评你,你的脸面也不好看吧。
4、作为办公室主任同事的亲人去世了,应该第一时间送去慰问。并且在不影响工作的情况下,尽量给他提供各种方便,毕竟现在家里出了特殊情况。最好也是跟周围的同事打好招呼,能提供方便尽量给他方便。
本人刚被任命为办公室主任,上任第一天和大家说点什麽,请各位高手指点...
1、一医生刚于集市上买鱼回家,被一妇人拦住日:“家有小女急病,请速往。”待至妇人家,来到二楼小女闺房。医生正治疗时,突然念及楼下买的鲜鱼。便问:“底下有猫吗?”女作羞涩状。妇人日:“是病不瞒医,但说无妨。
2、请大家吃顿饭,席间说些客套话,工作中多做事少说话,不过原则还是要把握的,多热心帮助其他同志,注意和办公室里的其他同志搞好关系,尤其是老同志,就这么多,还要你在今后工作中多把握尺寸。
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