遂宁邮政怎么样有没有发展前途待遇可以不,中国邮政集团有限公司遂宁市分公司

为什么都不建议去邮政集团

不建议去邮政集团的主要原因：待遇相对较低、发展前景不明朗和工作环境较差等。待遇相对较低：邮政集团在工资待遇方面并不高，即便是在同样是事业单位的情况下，其他机构的工资水平也要比邮政集团高出不少。邮政集团的机制注定了员工的晋升空间不大，几乎没有突破性的跳槽机会。

最后学生因为感觉自己的付出，对应不上回报，就离职了。一石激起千层浪，邮政的员工表示，自己就是个送快递的，都有包子和酒水杂志等任务需要完成。邮政的基层员工，确实有很多各种各样的任务。这让本来就想安安稳稳考个编制，有个稳定工作的同学，忽然感受到了工作带来的巨大压力，最后离职了。

业务多，工作累。业务多。银行工作红利期已经被消耗完，营销任务繁重且项目居多。工作累。无背景上升空间很窄，正常假期得不到保障，容易出现生理和心里上职业病，工作很累。

邮政局的待遇怎么样?

根据网友分享统计，中国邮政平均工资为6302元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均3666741元。

好。薪资福利：中国邮政正式员工的薪资福利较稳定，包括基本工资、绩效工资、补贴和福利等。保险福利：中国邮政正式员工享有比较完善的保险福利，包括社会保险、住房公积金、商业保险等。

邮政管理局事业编人员的待遇相对较好。邮政管理局作为政府的一个职能部门，其事业编人员的薪资和福利待遇通常较为稳定，并享有一定的保障。具体来说，邮政管理局事业编人员的薪资水平会根据不同的职位和级别而有所差异，但普遍来说，他们的薪资水平在当地公务员或事业单位人员中处于中等偏上水平。

中国邮政待遇还是很不错的。中国邮政作为一家知名国企，发展规模不亚于很多国有银行，在毕业季前后进行校园招聘和社会招聘，提供编制，且员工待遇优厚。更令人振奋的是，不同于一些其他岗位，中国邮政对专科生也敞开大门，这对于专科学历的学生来说是一份好消息。

谁在邮政呆过,快递员的工资怎么样,待遇好吗,上班时间长吗?

工作耗时长压力大。对于邮政快递员来说，上班是由严格的时间规定的早上7点半上班，第一次迟到罚款50元，第二次迟到罚款100元。工资并非水涨船高。实习期间每个月为固定工资2000元，如果这一个月内能胜任这份工作，接下来将按照计件工资来算，送得多挣得多，平均每件1元，没有底薪。

还不错。快递业兴旺发展，快递员的用工需求较大，中国邮政的快递员能够获得相对稳定的收入来源，且收入不低，工作相对自由，可以通过服务来积累经验，提升自己的职业能力。

快递员的工资是和自己的业务量挂钩的。白天很多收件人都不在家，快递无法送达，只有晚上加班，下班时间都是在晚上八点至九点之间。上班是有严格的时间规定的，不准迟到早退。而且随着快递员紧缺，快递包裹量日益加大，很多快递员从以前一天只送60或70件，变成了每天100多件快递。

做邮政银行营业员有前途吗?待遇可以吗?

在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。邮政储蓄银行的工资待遇人均工资4000元左右，人均年终奖12000，或许这个数据不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上。

你好，在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大，不过，在邮政储蓄银行工作的话，一天的任务量是很大的，会非常的累，如果觉得自己能吃苦的话，那么建议可以去尝试一下。很多人都说中国邮政储蓄银行工作又累工资又低，中国邮政储蓄银行具有特殊地位，拥有40000个营业网点。

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。

遂宁邮储银行待遇

遂宁邮储银行待遇很好。中国邮政储蓄银行薪资属于中等水平，基本工资加绩效加补贴加福利。据统计邮储银行人均工资4000元左右，人均年终奖12000。因此，遂宁邮储银行待遇很好。邮政银行成立于1919年，是一家股份制上市公司。邮政银行于2016年9月，在香港联交所挂牌上市，股票交易代码为01658。

中国邮政储蓄银行平均工资为9836元每月，其中百分之44的工资收入位于区间每月4000-6000元，百分之20的工资收入位于区间6000-8000元每月，中国邮政储蓄银行年终奖平均25486元，有五险一金，因此邮政储蓄银行工资待遇很好。邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，现已发展成为一家国有控股大型商业银行。

柜员： 柜员通常是银行的前线员工，工资一般在5000元至8000元人民币之间，具体取决于地区和工作经验。客户经理： 客户经理的工资可能会更高，一般在8000元至15000元人民币之间，但也受到经验和绩效的影响。

是。邮储银行试用期为6个月，试用期平均薪资在5-6千，总行转正后在25万。年终奖可观，很多部门年终奖超过10万。另外省级、市级、县级、城镇等不同地区，薪资地区跨度也比较大，特别是奖金、补助等。邮储银行的薪资待遇要看业绩的完成度，拿信贷部来说，业绩完成好的，县级单位，年薪也可以拿到二三十万。

邮政储蓄银行怎么样?工资待遇

首先，邮储银行的薪资待遇在国有银行中具有竞争力。总行的起薪相对较高，转正后的税前收入可达到30万以上，这在同等银行中是相当可观的。试用期薪资虽然较低，仅为全薪的80%，但值得注意的是，总行的薪资待遇在全国多个分中心也能享受到，如苏州、西安等地，性价比极高。

“邮政储蓄银行工资待遇很好。中国邮政储蓄银行平均工资为9836元每月，其中百分之44的工资收入位于区间每月4000-6000元，百分之20的工资收入位于区间6000-8000元每月，中国邮政储蓄银行年终奖平均25486元，有五险一金，因此邮政储蓄银行工资待遇很好。

邮政储蓄银行在小县城的待遇包括试用期和转正后的薪资，以及基层营业网点和营业部的绩效工资。新入职员工在试用期内每月薪资为4000元，成功转正后薪资将提升至5800元。邮储银行在基层营业网点和营业部还设有一定的绩效工资，旨在激励员工更好地完成工作任务。

好。邮政银行柜员待遇：月薪在3000到5000元。邮政银行客户经理待遇：根据工作经验和业绩，薪资会有所不同。初级客户经理年薪在6到8万，中级客户经理年薪在8到15万，高级客户经理年薪在15到30万。