三个月成为一流员工：以最快速度做单位最需要的人,一份工作做三个月

做优秀员工具备什么素质和要求

平等待人但又具有权威。作为优秀的员工，可以是高高在上的王者，但是对于自己的同事一定要一视同仁，一碗水能够端平的事，不要搞什么区别对待。

专业技能：这是员工的基本素质要求。无论是技术岗位还是非技术岗位，员工都需要具备一定的专业技能，能够熟练地完成自己的工作。学习能力：在快速发展的社会中，员工的学习能力直接影响到他们的职业发展。

合格的员工应该具备熟练的职业技能、忠诚、责任心等素质。成为合格的员工首先需要职工具备高水平的职业技能。

做一个优秀员工,需要具备什么条件来衡量.

1、第一， 最合适的员工就是优秀员工。 优秀员工并非一定要高学历、高职称，一个员工只要适合于这个岗位的工作，其才能和表现与岗位要求相匹配，就是一个优秀员工。

2、敬业精神、专业技能。敬业精神：员工需要具备高度的敬业精神，能够全身心投入到工作中，对工作充满热情和责任心。专业技能：员工需要具备扎实的专业技能，能够胜任自己的工作，不断提高自己的能力和水平。

3、优秀员工的六大标准1 有员工必须具备的美德 作为员工要具备应有的美德，忠诚、勤奋、负责等，这是一个员工必备的品质，也是成为优秀员工最基本的标准。

4、有良好的敬业精神和工作态度 近来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，企业遴选人才时应优先考虑的条件。

怎样做好一名优秀员工

1、遵章守纪。假如你想成为单位的优秀员工，你必须是一个遵章守纪的人，讲道德守法律，遵守单位的规章制度，不玷污法律、规章制度的严肃性。服从管理。

2、优秀员工做事要认真，态度要端正，要脚踏实地，要悉心听取领导的安排，要有自己的主见；要有敬业的精神。

3、注重细节的态度：职责胜于潜力，细节决定成败。集小恶则成大恶，集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估，各种状况都要想到。

4、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。

5、优秀员工必备五大素质包括：尊重老板；凡事有主见；任劳任怨；开朗乐观；承担责任。除此之外，还需要具备：实践能力强、敬业爱岗的特点。无论在哪里，都要扎扎实实地把工作做好，经验和名誉会让你好运连连。

6、如何成为优秀员工2 职场优秀员工的好习惯 对重要文件进行备份 具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。优秀的员工会更注重细节。