社会心理学态度
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社会心理学态度,社会心理学态度与行为
社会心理学中工作态度在组织绩效中起到了什么作用? 1、首先要明白绩效的目的是什么,只有统一的目标,才可以达成组员一致认同。其次就是良好的工作态度问题,(工作有分工,不分贵与溅,能劳者多帮助团队的同志)态度有对自己,也有对他人的;作为管理者要审视适度。2、工作态度在组织绩效中起着至关重要的作用,因为决...
admin 2024.04.06 73浏览 0
社会心理学中工作态度在组织绩效中起到了什么作用? 1、首先要明白绩效的目的是什么,只有统一的目标,才可以达成组员一致认同。其次就是良好的工作态度问题,(工作有分工,不分贵与溅,能劳者多帮助团队的同志)态度有对自己,也有对他人的;作为管理者要审视适度。2、工作态度在组织绩效中起着至关重要的作用,因为决...
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