旅游企业人力资源管理案例分析香港万达答案

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关于人力资源案例分析题第一，没有就招聘问题与用人部门经理进行面对面的仔细沟通。单凭纸面上的不需要有多么高深的专业知识，但做人的艺术技巧却是必须要掌握的。第作为部门的招聘主管，小周的工作并没有跟自己的直接上司——人力资源部刘经理进行过及时的汇报和沟通。出版社工程技术出版室领导之间产生矛盾的深层次原因...
admin 2024.06.13 37浏览 0

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