绿叶六成员工都在无效工作
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如何改变国企员工上班不出力的现象? 1、避免“因人设岗”，这样才能避免人员成本过高，切岗位设立不合理。要引进市场化意识，有危机感，让领导和员工都有危机感。通过改制，广开门户面向社会进行招贤纳士。2、首先作为国企的管理者而言，一定要以身作则加强对国企基层员工的管理工作，正所谓有句老话说的好上梁不正下梁...
admin
2024.05.18
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