帕森斯职业人匹配原理内容

帕森斯职业人匹配原理内容,帕森斯人职匹配理论观点

职业选择匹配理论的主要内容 1、帕森斯的职业选择理论的核心是（人职匹配）。2、每种人格模式的个人都有其相适应的职业，人人都有选择职业的机会，人的特性又是可以客观测量的。美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯在他的《选择职业》一书中，第一次系统得阐述了“人职匹配理论”。3、特性一因素论认为个别差异现象普遍...
admin 2024.05.17 106浏览 0

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