人力资源的内容体系

人力资源的内容体系,人力资源体系有哪些

人力资源管理包括哪些内容五大模块分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。（1）人力资源规划，是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。人力资源管理工作内容：认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供...
admin 2024.05.12 77浏览 0

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